单选：某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）A．没有依据测评目的设计测评方案B．

题目内容：

某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
A．没有依据测评目的设计测评方案
B．没有依据测评对象设计测评方案
C．没有依据测评环境设计测评方案
D．没有依据测评经济性设计测评方案

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A．配置性素质测评B

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A．配置性素质测评B．选拔性素质测评C．开发性测评D．诊断性素质测评

分类：高级企业培训师（一级题型：单选

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