选择题:(2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。 A.系统抽样 B.整群抽样 C.分层抽样 D.顺序抽样 参考答案: 答案解析:
(2015年11月)有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。 (2015年11月)有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
机器安全防护装置主要用于保护人员免受机械性危险伤害。下列关于机器安全防护装置的说法中,正确的是( )。 机器安全防护装置主要用于保护人员免受机械性危险伤害。下列关于机器安全防护装置的说法中,正确的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案