题目内容：
(2015年11月)有效的（ ）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。
A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断
参考答案：
答案解析：
选择题：(2015年11月)有效的（ ）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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不属于按建设项目性质的分类是（ ）。
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机器安全防护装置主要用于保护人员免受机械性危险伤害。下列关于机器安全防护装置的说法中，正确的是（ ）。
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(2015年5月)在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。
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(2019年5月)下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。
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对于（ ）建筑工程，可以有两个以上的承包单位联合共同承包。
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