招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。 招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。 A.招聘总成本 B.招聘单位成本 C.招聘直接成本 D.招聘间接成本 分类:中药学专业知识(一) 题型:单选题 查看答案
在情景模拟测试方法中,( )的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。 在情景模拟测试方法中,( )的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。 A.决策模拟竞赛法 B.即席发言法 C.无领导小组讨论 分类:中药学专业知识(一) 题型:单选题 查看答案
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘者的时间。 通过( ),单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘者的时间。 A.猎头公司 B.招聘洽谈会 C.人才交流中心 D.熟人推荐法 分类:中药学专业知识(一) 题型:单选题 查看答案