题目内容：
组织结构诊断程序包括（ ）。
A．组织结构调查 B．组织结构分析
C．组织决策分析
D．组织关系调查
E．组织关系分析
参考答案：
答案解析：
多选题：组织结构诊断程序包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．组织结构分析
C．组织决策分析
D．组织关系调查
E．组织关系分析
B．组织结构分析
C．组织决策分析
D．组织关系调查
E．组织关系分析
在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（ ）。
在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（ ）。A．目标与任务原则 B．分工协作原则 C．集权与分权相结合的原则 D．有效管理幅度原则 E．稳定性和适应性相结合的
（ ）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
（ ）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。A．建立工作小组 B．工作丰富化 C．工作扩大化 D．岗位轮换
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标，岗位增加、调整和合并都必须以（ ）为衡量标准。
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标，岗位增加、调整和合并都必须以（ ）为衡量标准。A．是否有利于实现组织盈利 B．是否有利于企业发展 C．是否有利于实现工作
工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。
工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。A．建立绩效管理体系 B．工资的市场调查 C．确定工资原则与策略 D．工资制度的调整 E．工作岗位分析与评价
品德测评法包括（ ）。
品德测评法包括（ ）。A．问卷法 B．抽样法 C．投射技术 D．访谈法 E．FRC测评法