题目内容：
半结构化面试是介于（ ）与非结构化之间的一种面试形式。
A.标准化
B.固定化
C.程序化
D.结构化
参考答案：
答案解析：
选择题：半结构化面试是介于（ ）与非结构化之间的一种面试形式。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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测评目的具有隐蔽性的品德测评法是（ ）。
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（ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。
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关于我国各地区国土整治与区域发展的重点，叙述正确的是（）A．黄土高原地区：治理严重水土流失的根本措施是打坝淤地，保持水土B．东北地区：森林的更新保护和荒地的开发利用C．黄淮海地区：中低产田的治理模式是"鱼塘—台田"模式D．西南地区：地质灾害的防治与交通运输的建设
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某篮球队主教练规定，如果一号上场，而且三号没有上场，那么五号与七号队员中至少要有一人上场。如果主教练的规定被贯彻执行了，一号队员没有上场的充分条件是（）单项选择题 A、三号上场，五号与七号没上场B、三号没上场，五号与七号上场C
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（ ）。
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