题目内容：
下列不是比较普遍的弹性福利计划的是（ ）。
A．套餐式员工福利 B．附加型弹性福利
C．核心加选择型弹性福利
D．积分型弹性福利
参考答案：
答案解析：
单选题：下列不是比较普遍的弹性福利计划的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．附加型弹性福利
C．核心加选择型弹性福利
D．积分型弹性福利
B．附加型弹性福利
C．核心加选择型弹性福利
D．积分型弹性福利
关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（ ）。
关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（ ）。A．成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难 B．股东直接干预企业生产经营活动，扰
企业经营者年薪收入不包括（ ）。
企业经营者年薪收入不包括（ ）。A．基本收入 B．协议收入 C．效益收入 D．效益年薪
（ ）不属于期望理论中的动机决定因素。
（ ）不属于期望理论中的动机决定因素。A．效价 B．需要 C．期望 D．工具
通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的（ ）。
通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的（ ）。A．分文战略 B．关键绩效指标 C．战略性衡量项目 D．目标行动方案
组织对新员工表示接纳的信号有（ ）。
组织对新员工表示接纳的信号有（ ）。A．流向组织内核 B．为员工调整岗位 C．提高员工的薪酬 D．正面的绩效评定 E．让员工接受不合意的工作