单选题：下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是（　）。

题目内容：

下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是（　）。 A．公平理论
B．双因素理论
C．强化理论
D．目标设置理论

参考答案：

答案解析：

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（　）。

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（　）。A．效价 B．期望 C．工具性 D．动机

分类：中级人力资源管理题型：单选题

中国的三方协商机制体现了明显的（　　）特色。A．行业自律 B．企业为主 C．政府主导 D．法制化

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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