单选题:根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。 A.效价 B.期望 C.工具性 D.动机 参考答案: 答案解析:
在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,从而导致评价结果失真,该种效应 在绩效评价过程中,如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,从而导致评价结果失真,该种效应属于( )。A.趋中倾向 B.过宽或过 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在编制生产计划时,对国内外市场信息资料进行预测、收集上期产品销售量和上期计划的完成情况等,属于( )阶段的工作。 在编制生产计划时,对国内外市场信息资料进行预测、收集上期产品销售量和上期计划的完成情况等,属于( )阶段的工作。 A.调查研究 B.统筹安排,初步提出生产计划 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案