题目内容：
在绩效考评过程中，收集数据最常用的方法是( )。
A．现场观察法 B．手机调查法
C．口头调查法
D．调查表法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：在绩效考评过程中，收集数据最常用的方法是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．手机调查法
C．口头调查法
D．调查表法
B．手机调查法
C．口头调查法
D．调查表法
( )是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。
( )是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。A．百分率法 B．区间赋分法 C．减分考评法 D．说明法
在绩效指标库中，( )在企业、部门、班级以及个人层面均可能出现。
在绩效指标库中，( )在企业、部门、班级以及个人层面均可能出现。A．KPI B．PRI C．PCI D．WAI
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标KPI、PRI、NNI会位于( )。
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标KPI、PRI、NNI会位于( )。A．第一层 B．第二层 C．第三层 D．第四层
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，( )为各部门的KPI、PRI和NNI。
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，( )为各部门的KPI、PRI和NNI。A．第一层 B．第二层 C．第三层 D．第四层
在绩效考评指标体系设计环节，根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的( )。
在绩效考评指标体系设计环节，根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的( )。A．NNI B．KPI C．PRI D．WAI