单选题：团队奖励计划，说法错误的（　　）

题目内容：

团队奖励计划，说法错误的（　　） A．团队达到目标，每人均可分享奖励
B．收益分享计划是生产力增加、顾客满意度增加、降低成本等，给团队中的员工支付奖金
C．缺点产生“搭便车效应”，员工产生不公平感，导致了优秀员工的流动。
D．在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

参考答案：

答案解析：

影响情感承诺的主要因素不包括（　　）。

影响情感承诺的主要因素不包括（　　）。A．管理层对新观点和新思想的接纳程度 B．受教育程度 C．工作的挑战性 D．同事间的亲密性

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