不定项选择题:作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。 A.使生产部门员工的团队凝聚力增强 B.降低员工的福利成本 C.降低生产部门对优秀员工的需求 D.促进生产部门提高生产率 参考答案: 答案解析:
新征用耕地应缴纳的城镇土地使用税,其纳税义务发生时间是( )。 新征用耕地应缴纳的城镇土地使用税,其纳税义务发生时间是( )。A.自批准征用之日起满3个月 B.自批准征用之日起满6个月 C.自批准征用之日起满1年 D.自批 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
为了编制市域城镇体系规划,在进行区域调查时需收集下列哪些项资料( ) 为了编制市域城镇体系规划,在进行区域调查时需收集下列哪些项资料( )A.市域内的矿产资源条件 B.市域内的重大基础设施情况 C.市域内各城市、村镇的基本情况 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据以上资料,回答问题:A公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前 具有了一定的规模 根据以上资料,回答问题:A公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前 具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增多 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
符合 ( )条件的企业,可以建立企业年金。 符合 ( )条件的企业,可以建立企业年金。A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务 B.参加了基本医疗保险 C.具有相应的经济负担能力 D.足额发放职工工资和缴 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在完全竞争条件下,许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动 者,这种工资差别是( )。 在完全竞争条件下,许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动 者,这种工资差别是( )。 A.非市场性差别 B.补偿性差别 C.竞争性差别 D 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案