单选题：下列选项中，关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列选项中，关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）。 A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求
B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作
C．观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
C．观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
D．观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
D．观察法不会使被观察的员工产生被监视的厌烦心理

参考答案：

答案解析：

在招募新员工时，有些企业要求候选人能够胜任职位，但同时又不想承担太高的人工成本，这种招募战略称为（）。

在招募新员工时，有些企业要求候选人能够胜任职位，但同时又不想承担太高的人工成本，这种招募战略称为（）。A．广泛搜寻战略 B．高薪战略 C．等待战略 D．培训战略

分类：人力资源管理题型：单选题

[背景资料]某机电工程公司承接南方某高档足疗中心的机电安装工程，建筑面积14万m2,地下一层，地上二十层，内容包括:通风

[背景资料]某机电工程公司承接南方某高档足疗中心的机电安装工程，建筑面积14万m2,地下一层，地上二十层，内容包括:通风空调工程、给排水及消防工程和电气工程。

分类：人力资源管理题型：单选题

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。A．公司战略 B．可获得的培训资源 C．企业文化 D．人员技能、能力和综合素质 E．公司整体人力资源状况

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于不同类型失业的说法中，正确的是（）。

下列关于不同类型失业的说法中，正确的是（）。A．在社会处于充分就业状态时，仍存在摩擦性失业 B．季节性失业是无法预测的 C．非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击

分类：人力资源管理题型：单选题

某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的

某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是（）。A．病人的联系方式 B．医生的跳

分类：人力资源管理题型：单选题