多选题:影响企业外部劳动力供给的因素主要有() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响企业外部劳动力供给的因素主要有() A.人口政策及人现状 B.劳动力市场发育程度 C.社会就业意识和择业心理偏好 D.用人单位因素 E.管理水平 参考答案: 答案解析:
影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。 影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A.社会意识 B.社会薪酬平均水平 C.劳动力素质 D.失业 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
投标人以非法手段骗取中标主要表现为( )。A.非法挂靠或借用其他企业的资质证书参加投标;B.投标文件中故意在商务上和技术 投标人以非法手段骗取中标主要表现为( )。A.非法挂靠或借用其他企业的资质证书参加投标;B.投标文件中故意在商务上和技术上采用模糊的语言骗取中标,中标后提供低档 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
天地公司秘书钟苗在编制会议议程表时,应考虑的因素有( )。 天地公司秘书钟苗在编制会议议程表时,应考虑的因素有( )。A.与会人员的要求 B.将同类问题集中排列 C.将保密性强的议题安排在前面 D.公司章程对会议议程的规 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是( ) 若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是( )A.保护领导,迅速撤离事故现场 B.立即将事故情况向上级汇报 C.等待上级的书面指示 D.通知并协助卫生或公安 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案