不定项选择题：该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有(　　)。

题目内容：

该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有(　　)。 A．职位的工作职责、工作条件等方面的描述
B．职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
C．职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
D．公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列选项中，关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别的说法，正确的是(　　)。

下列选项中，关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别的说法，正确的是(　　)。A．应届毕业生职业发展困惑程度不同于一般员工 B．一般员工对公司期望和要

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发中的(　　)。A．专业知识培训 B．操作技能培训与开发 C．基础知识教育 D．价值观及企业文化塑造

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

组织获得初级专业员工以及管理类员工最重要的来源是(　　)。A．招募广告 B．内部员工推荐 C．校园招募 D．各种就业服务或职业介绍机构

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

为了提高该公司操作员的工作效率，可以采用的工作研究技术有(　　)。A．作业分析 B．动作分析 C．行为锚定法 D．秒表时间研究

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

根据以下材料，回答题2008年7月1日，王某初次就业后进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公

分类：人力资源管理题型：不定项选择题