题目内容：
（2019年真题）组织实施培训与开发的目的包括（ ）。
A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人的绩效
C.提高组织竞争力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.增强组织或个人的适应能力
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2019年真题）组织实施培训与开发的目的包括（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2019年真题）妨碍沟通的因素有（ ）。
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（2019年真题）关于员工请假管理制度说法正确的是（ ）。
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（2019年真题）内部员工推荐的做法，对于组织来说缺点是（ ）。
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（2016年真题）下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（ ）。
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（2015年真题）关于绩效的说法，错误的是（ ）。
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