单选题：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。

题目内容：

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。 A．部门结构
B．层次结构
C．职能结构
D．职权结构

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答案解析：

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是（　　）。

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是（　　）。A．上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B．上下级关系较坏，工作结构化程度较低，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求

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小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是（）。A．10年后组织人员的总需求 B．现有人员数量 C．1年后人员的留任比率 D．5年后

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可以引发被测试者的充分辩论且适用于指定角色的无领导小组讨论的试题是（　　）。A．开放式问题 B．操作性问题 C．两难性问题 D．资源争夺性问题

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员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（　　）。A．效价 B．动机 C．期望 D．工具

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