单选题:在进行( )训练时,应当大胆地任意想象,而不必考虑能否实现。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在进行( )训练时,应当大胆地任意想象,而不必考虑能否实现。 A.再造性想象 B.创造性想象 C.无意想象 D.幻想性想象 参考答案: 答案解析:
在创新活动中,经常会出现困难,或者是发现不了主要问题.或者是提供不出解决问题的有效方案,这时可采用( )。 在创新活动中,经常会出现困难,或者是发现不了主要问题.或者是提供不出解决问题的有效方案,这时可采用( )。 A.逻辑思维 B.辩证思维 C.联想思维 D.发 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题。 ( )是指死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题。 A.自我中心型思维障碍 B.直线型思维障碍 C.麻木型思维障碍 D.习 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
受训者在培训期间要完成的任务不包括()。 受训者在培训期间要完成的任务不包括()。 A.记录培训的内容 B.与培训讲师的沟通 C.与管理者的沟通 D.与其他学员的沟通 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
影响执行机会(应用所学技能的机会)的因素不包括( )。 影响执行机会(应用所学技能的机会)的因素不包括( )。 A.工作环境 B.文化水平 C.受训者学习动机 D.学习主动性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在构建培训成果转化的反馈与考核子机制时,企业可以利用( )形式指导员工进行培训成果转化。 在构建培训成果转化的反馈与考核子机制时,企业可以利用( )形式指导员工进行培训成果转化。 A.个别辅导 B.内部简讯 C.集体辅导 D.互相交流 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案