单选题:影响执行机会(应用所学技能的机会)的因素不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响执行机会(应用所学技能的机会)的因素不包括( )。 A.工作环境 B.文化水平 C.受训者学习动机 D.学习主动性 参考答案: 答案解析:
在构建培训成果转化的反馈与考核子机制时,企业可以利用( )形式指导员工进行培训成果转化。 在构建培训成果转化的反馈与考核子机制时,企业可以利用( )形式指导员工进行培训成果转化。 A.个别辅导 B.内部简讯 C.集体辅导 D.互相交流 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在培训成果转化的( )层面,受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时,能建立其所学知识能力与 在培训成果转化的( )层面,受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时,能建立其所学知识能力与现实应用之间的联系,并结合当地应用所学 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )中企业大学对内是费用中心.根据人力资源部门的发展路径规划学习管理,并向人力资源部门提供培训数据以辅助企业的人力资 ( )中企业大学对内是费用中心.根据人力资源部门的发展路径规划学习管理,并向人力资源部门提供培训数据以辅助企业的人力资源管理。 A.指导型组织模式 B.合作 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案