不定项选择题:为提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作

  • 题目分类:中级人力资源管理
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
为提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统地介绍了领导行为理论。这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们获益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。
根据以上资料,回答下列题:
路径一目标理论的提出者是(  )。 A.罗伯特·豪斯
B.伯恩斯
C.麦克格雷斯
D.布莱克

参考答案:
答案解析:

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括(  )。

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括(  )。 A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动

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下列纠纷中,属于劳动争议情形的是(  )。

下列纠纷中,属于劳动争议情形的是(  )。 A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C.

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下列关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是(  )。

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假定某个地区男性劳动力的工资率提高l%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是(  )

假定某个地区男性劳动力的工资率提高l%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是(  )。 A.替代关系 B.总替代关系 C.互

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当某学校有l0000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是

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