单选题：当某学校有l0000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用

题目内容：

当某学校有l0000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方法是(　　)。 A．主观判断法
B．比率分析法
C．时间序列分析法
D．回归分析法

参考答案：

答案解析：

如果运用德尔菲法进行预测，则下列描述正确的是(　　)。

如果运用德尔菲法进行预测，则下列描述正确的是(　　)。 A．问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的 B．专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于5

分类：中级人力资源管理题型：单选题

战略人力资源管理将组织的注意力集中于(　　)。 A．提高员工能力 B．改变结构和文化 C．提高组织绩效 D．开发特殊能力 E．管理变革

分类：中级人力资源管理题型：单选题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照(　　)，向其按月支付报酬。 A．全国社会平均工资标准 B．所在地人民政府规定的最低[资标准 C．劳动者要求的标准

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为(　　)。 A．大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B．大学毕业生从毕业到退休之前

分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了降低薪酬管理中可能出现的不公正现象，提高员工对薪酬的满意度，在职位评价过程中，坚持透明化的职位评价标准和职位等级结构，以有助于员工对企业战略目标和价值取向的

分类：中级人力资源管理题型：单选题