多选题:结构化面试试题通常涉及的类型有( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 结构化面试试题通常涉及的类型有( ) A.知识性问题 B.思维性问题 C.经验性问题 D.情感性问题 E.行为性问题 参考答案: 答案解析:
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是( ) 在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是( )A.动力 B.情境 C.目标 D.行动 E.结果 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有( )。 设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有( )。A.考虑个体差异 B.操作简单 C.易于实施 D.考虑不同类型培训项目的评估要求 E.考虑评估成本 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案