多选题：影响薪酬水平的企业内部影响因素包括（　　）

题目分类：二级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

影响薪酬水平的企业内部影响因素包括（　　） A．企业自身特征对薪酬水平的影响
B．企业所在的地区
C．企业高管的人数
D．企业决策层的薪酬态度
E．企业类型

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（　　）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。

（　　）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。A．职组 B．职门 C．岗级 D．岗等

分类：二级专业技能题型：多选题

如何进行企业员工培训需求分析？

如何进行企业员工培训需求分析？

分类：二级专业技能题型：多选题

对培训效果进行学习评估的具体方法有（　　）。

对培训效果进行学习评估的具体方法有（　　）。A．访谈法 B．角色扮演 C．演讲法 D．行为观察 E．笔试法

分类：二级专业技能题型：多选题

以战略为导向的培训需求分析包括（　　）

以战略为导向的培训需求分析包括（　　）A．企业战略分析 B．组织分析 C．任务分析 D．人员分析 E．员工职业生涯分析

分类：二级专业技能题型：多选题

下列属于投射技术特点的是（　　）。

下列属于投射技术特点的是（　　）。A．人际互动性强 B．被测评者反应的自由性 C．测评目的的隐蔽性 D．内容的非结构性和开放性 E．用过去行为预测未来

分类：二级专业技能题型：多选题