题目内容：
对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
A．访谈法 B．角色扮演
C．演讲法
D．行为观察
E．笔试法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．角色扮演
C．演讲法
D．行为观察
E．笔试法
B．角色扮演
C．演讲法
D．行为观察
E．笔试法
以战略为导向的培训需求分析包括（ ）
以战略为导向的培训需求分析包括（ ）A．企业战略分析 B．组织分析 C．任务分析 D．人员分析 E．员工职业生涯分析
下列属于投射技术特点的是（ ）。
下列属于投射技术特点的是（ ）。A．人际互动性强 B．被测评者反应的自由性 C．测评目的的隐蔽性 D．内容的非结构性和开放性 E．用过去行为预测未来
What advice does the author give to college students?
What advice does the author give to college students?A．Seize opportunities to ta
证券公司受期货公司委托从事中间介绍业务,应当提供（ ）等服务。
证券公司受期货公司委托从事中间介绍业务,应当提供（ ）等服务。A．协助办理客户开户手续 B．提供期货行情信息、交易设施 C．代理客户进行期货交易、结算或者交割
已经取得资产管理业务资格的证券公司,申请设立集合资产管理计划还应符合下列哪些要求（ ）。
已经取得资产管理业务资格的证券公司,申请设立集合资产管理计划还应符合下列哪些要求（ ）。A．最近三年不存在挪用客户交易结算资金等客户资产的情形 B．设立限定性