单选题：在团队激励时，（　　）的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。

题目内容：

在团队激励时，（　　）的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。 A．斯坎伦计划
B．拉克计划
C．现金现付制
D．递延式滚存制

参考答案：

答案解析：

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（　　）。

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（　　）。A．更关注当期业绩而非长远发展 B．更倾向于基于员工特征的绩效考核 C．更注重管理者和员工的沟通 D．更重视

分类：中级商业经济专业题型：单选题

在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（　　）。A．采取非系统的考核方法 B．采取多角度的考核方法 C．消除主管的偏见 D．建立起“对事不对人”的观念

分类：中级商业经济专业题型：单选题

零库存的优点有（　　）。A．减少库存占有资金 B．节约仓储空间 C．优化应收和应付账款 D．降低脱销风险 E．降低运输成本

分类：中级商业经济专业题型：单选题

行政复议机关应当自受理申请之日起（　）内作出行政复议决定；但是法律另有规定的除外。A．30日 B．45日 C．60日 D．3个月

分类：中级商业经济专业题型：单选题

以下关于民事诉讼一审普通程序开庭审理的顺序正确的是（　）。A．核对当事人一举证质证一法庭调查一法庭辩论一宣判 B．核对当事人一法庭调查一法庭辩论一举证质证一宣判

分类：中级商业经济专业题型：单选题