多选题:(  )属于职业能力测试。(2013年5月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
(  )属于职业能力测试。(2013年5月真题) A.COPS
B.GATB
C.CAT
D.16PF
E.TAT

参考答案:
答案解析:

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是(  )。(2013年5月真题)

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是(  )。(2013年5月真题)A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 B.生产人员由上级提名的方式给出

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晋升对企业的作用包括(  )。(2012年5月真题)

晋升对企业的作用包括(  )。(2012年5月真题)A.有利于专业人才的更新 B.避免各类专业人才的流失 C.有利于管理方式方法的更新 D.有利于保持企业工作的

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心理测试当中。相同的测试条件包括(  )。(2011年11月真题)

心理测试当中。相同的测试条件包括(  )。(2011年11月真题)A.相同的题目 B.相同的指导语 C.相同的时间限制 D.相同的测试环境 E.相同的评分标准

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投射测试的不足之处在于(  )。(2011年5月真题)

投射测试的不足之处在于(  )。(2011年5月真题)A.表面效度太高 B.可能存在较大的评分者误差 C.不能真正避免防御反应的干扰 D.不能对被试者的人格进行

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(  )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。(2013年5月真题)

(  )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。(2013年5月真题)A.目标性 B.全局性 C.计划性 D.长远性 E.应变性

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