多选题:( )属于职业能力测试。(2013年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )属于职业能力测试。(2013年5月真题) A.COPS B.GATB C.CAT D.16PF E.TAT 参考答案: 答案解析:
在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是( )。(2013年5月真题) 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是( )。(2013年5月真题)A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 B.生产人员由上级提名的方式给出 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
晋升对企业的作用包括( )。(2012年5月真题) 晋升对企业的作用包括( )。(2012年5月真题)A.有利于专业人才的更新 B.避免各类专业人才的流失 C.有利于管理方式方法的更新 D.有利于保持企业工作的 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
心理测试当中。相同的测试条件包括( )。(2011年11月真题) 心理测试当中。相同的测试条件包括( )。(2011年11月真题)A.相同的题目 B.相同的指导语 C.相同的时间限制 D.相同的测试环境 E.相同的评分标准 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
投射测试的不足之处在于( )。(2011年5月真题) 投射测试的不足之处在于( )。(2011年5月真题)A.表面效度太高 B.可能存在较大的评分者误差 C.不能真正避免防御反应的干扰 D.不能对被试者的人格进行 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。(2013年5月真题) ( )属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。(2013年5月真题)A.目标性 B.全局性 C.计划性 D.长远性 E.应变性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案