题目内容：
学习型组织五阶段模型的提出者是（ ）。
A．鲍尔·沃尔纳 B．佛朗西斯·赫瑞比
C．约翰·瑞定
D．彼得·圣吉
参考答案：
答案解析：
单选题：学习型组织五阶段模型的提出者是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．佛朗西斯·赫瑞比
C．约翰·瑞定
D．彼得·圣吉
B．佛朗西斯·赫瑞比
C．约翰·瑞定
D．彼得·圣吉
背景审查的内容包括（ ）。
背景审查的内容包括（ ）。A．工作经历 B．求职动机 C．教育背景 D．资格证书 E．胜任素质状况
心理测试的含义从内容上划分。可分为（ ）。
心理测试的含义从内容上划分。可分为（ ）。A．个性测试 B．能力测试 C．职业兴趣测试 D．心理实验 E．投射测试
（ ）可对胜任特征进行归类。
（ ）可对胜任特征进行归类。A．回归分析 B．相关分析 C．聚类分析 D．因子分析 E．T检验分析法
招聘和甄选过程的最后一道防护墙是（ ）。
招聘和甄选过程的最后一道防护墙是（ ）。A．行为面试 B．背景审查 C．应聘申请表 D．补充性测量和评估
企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标，从（ ）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和
企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标，从（ ）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。A．企业文化 B．生产经营 C．财