题目内容：
胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。
A．层级式模型 B．簇型模型
C．盒型模型
D．锚型模型
参考答案：
答案解析：
单选题：胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．簇型模型
C．盒型模型
D．锚型模型
B．簇型模型
C．盒型模型
D．锚型模型
狭义胜任特征是指（ ）。
狭义胜任特征是指（ ）。A．微观层面的胜任特征 B．宏观层面的胜任特征 C．鉴别性的胜任特征 D．基础性的胜任特征
企业集团管控的内容包括（ ）。
企业集团管控的内容包括（ ）。A．管控基础 B．管控体系 C．职能与业务管控 D．管控机制 E．管控环境
吸引策略管理模式的特点有（ ）。
吸引策略管理模式的特点有（ ）。A．中央集权 B．高度分工 C．严格控制 D．科技创新 E．文化领军
有的专家认为。战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上的。他说的理性选择包括（ ）。
有的专家认为。战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上的。他说的理性选择包括（ ）。A．行为角色理论 B．资源基础理论 C．人力资本理论
当今大企业中最常见的组织结构。也是复杂程度最高的组织结构是（ ）。
当今大企业中最常见的组织结构。也是复杂程度最高的组织结构是（ ）。A．U型组织结构 B．H型组织结构 C．M型组织结构 D．W型组织结构