题目内容：
吸引策略管理模式的特点有（ ）。
A．中央集权 B．高度分工
C．严格控制
D．科技创新
E．文化领军
参考答案：
答案解析：
多选题：吸引策略管理模式的特点有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．高度分工
C．严格控制
D．科技创新
E．文化领军
B．高度分工
C．严格控制
D．科技创新
E．文化领军
有的专家认为。战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上的。他说的理性选择包括（ ）。
有的专家认为。战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上的。他说的理性选择包括（ ）。A．行为角色理论 B．资源基础理论 C．人力资本理论
当今大企业中最常见的组织结构。也是复杂程度最高的组织结构是（ ）。
当今大企业中最常见的组织结构。也是复杂程度最高的组织结构是（ ）。A．U型组织结构 B．H型组织结构 C．M型组织结构 D．W型组织结构
现代人力资源管理替代传统人事管理表现在（ ）。
现代人力资源管理替代传统人事管理表现在（ ）。A．管理范畴更加集中在某些领域 B．企业也要对外部社会和政府负责 C．人事管理部门对员工的管理全面负责 D．把人
关于库存现金的下列说法，不正确的有（ ）。
关于库存现金的下列说法，不正确的有（ ）。A．零星支出的结算起点为10000元 B．库存现金限额一般为企业4～5天的日常开支需要量 C．企业绝对不可以坐支库存
编制科目汇总表时，汇总的范围是（ ）。
编制科目汇总表时，汇总的范围是（ ）。A．全部会计科目的借贷方余额 B．全部会计科目的借贷方发生额 C．资产类和负债类会计科目的发生额 D．资产类和负债类及所