题目内容：
根据以下材料，回答题某企业是一家民营企业，创始人李总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益不断下降：于是李总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业的实际情况，提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制，改变以往一个人说了算的局面，由董事会对重大问题集体决策。该方案得到李总的支持，并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利，董事会成员还是不愿意表达自己的反对意见，依然是李总一个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面，人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了，企业的面貌发生了翻天覆地的变化。
与个体决策相比，团体决策的优势包括( )。 A．可以让更多的人参与决策
A．可以让更多的人参与决策
B．使决策有更多的选择余地
B．使决策有更多的选择余地
C．使决策更加节省时间
C．使决策更加节省时间
D．使决策更具合法性
D．使决策更具集体性
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答案解析：