多选题：根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有(　　)。

题目内容：

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有(　　)。 A．依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某
B．请假累计达 15天的林某
C．工龄8年，请病假累计达l个月的王某
D．工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某
E．工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

某直辖市下辖的甲区第四中学发生重大食物中毒事件。根据《突发公共卫生事件应急条例》，关于应急报告制度的规定，下列处置的措施

某直辖市下辖的甲区第四中学发生重大食物中毒事件。根据《突发公共卫生事件应急条例》，关于应急报告制度的规定，下列处置的措施中，错误的是(　　)。A．第四中学在2小

分类：社会工作法规与政策题型：多选题

某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向(　　)提出协调处理申请。A

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根据劳动争议调解仲裁法和劳动法，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是(　　)。A．当事人可以直接向调解组织申请调解 B．当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁

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劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起(　　)个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延

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根据劳动合同法，(　　)属于劳动合同必备条款。A．试用期 B．技能培训 C．福利待遇 D．社会保险

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