单选题：某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双

题目内容：

某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向(　　)提出协调处理申请。 A．工会
B．劳动保障行政部门
C．街道办事处
D．劳动局

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答案解析：

根据劳动争议调解仲裁法和劳动法，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是(　　)。

根据劳动争议调解仲裁法和劳动法，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是(　　)。A．当事人可以直接向调解组织申请调解 B．当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起(　　)个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

根据劳动合同法，(　　)属于劳动合同必备条款。A．试用期 B．技能培训 C．福利待遇 D．社会保险

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

根据就业促进法，下列人员的创业计划中，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的是(　　)。A．残障人士小王，拟个体经营一家面包房 B．应届大学

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

根据劳动合同法，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是(　　)。A．试用期 B．工作时间 C．保守秘密 D．福利待遇

分类：社会工作法规与政策题型：单选题