多选题：下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确地是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于人事管理与人力资源管理差异的描述，正确地是（　　）。 A．人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
B．与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C．人事管理的职能基本上是具体的事务性工作，而人力资源管理既有战略性的管理职能，又有技术性的管理职能
D．人力资源管理是由人事管理转变而来的
E．人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素；人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界，创造财富和价值的活性资本

参考答案：

B公司目前采用30天按发票金额付款的信用政策。为了扩大销售，公司拟改变现有的信用政策，有两个可供选择的方案，有关数据如下

B公司目前采用30天按发票金额付款的信用政策。为了扩大销售，公司拟改变现有的信用政策，有两个可供选择的方案，有关数据如下：如果采用方案二，估计会有20%的顾客（

分类：人力资源管理题型：多选题

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（　　）

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（　　）支付未休年休假工资报酬。A．其日工资收入

分类：人力资源管理题型：多选题

法定假期不包括（　　）。

法定假期不包括（　　）。A．探亲假 B．婚丧假 C．病假 D．产假

分类：人力资源管理题型：多选题

如果一个企业强调培养独特的组织文化；那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。

如果一个企业强调培养独特的组织文化；那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。A．应届毕业生 B．竞争对手或其他公司 C．退伍／转业军人 D．老年人

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于同质性团体和异质性团体的描述，不正确的是（　　）。

下列关于同质性团体和异质性团体的描述，不正确的是（　　）。A．同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处 B．同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突

分类：人力资源管理题型：多选题