单选题：如果一个企业强调培养独特的组织文化；那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
如果一个企业强调培养独特的组织文化；那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。 A．应届毕业生
B．竞争对手或其他公司
C．退伍／转业军人
D．老年人

参考答案：

下列关于同质性团体和异质性团体的描述，不正确的是（　　）。

下列关于同质性团体和异质性团体的描述，不正确的是（　　）。A．同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处 B．同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突

分类：人力资源管理  题型：单选题
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20×1年1月1日，甲公司购入乙公司当日发行的4年期分期付息（于次年初支付上年度利息）、到期还本债券，面值为1 000万

20×1年1月1日，甲公司购入乙公司当日发行的4年期分期付息（于次年初支付上年度利息）、到期还本债券，面值为1 000万元，票面年利率为5%，实际支付价款为1

分类：人力资源管理  题型：单选题
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土中孔隙体积20，土粒体积80，则孔隙比为（　　）。

土中孔隙体积20，土粒体积80，则孔隙比为（　　）。A．0.25 B．0.2 C．0.3 D．0.4

分类：人力资源管理  题型：单选题
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有一项年金，前3年无流入，后5年每年年初流入500万元，假设年利率为10%，其现值为（　　）万元。

有一项年金，前3年无流入，后5年每年年初流入500万元，假设年利率为10%，其现值为（　　）万元。A．1 994.59 B．1 565.68 C．1 813.4

分类：人力资源管理  题型：单选题
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某企业生产甲产品，已知该产品的单价为20元，单位变动成本为12元，销售量为500件，固定成本总额为．2000元，则边际贡

某企业生产甲产品，已知该产品的单价为20元，单位变动成本为12元，销售量为500件，固定成本总额为．2000元，则边际贡献率和安全边际率分别为（　　）。A．60

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