题目内容：
（ ）属于处罚措施。
A．员工上岗前的谈话 B．降职
C．书面警告
D．暂时停职
E．针对不良行为的警示谈话
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于处罚措施。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．降职
C．书面警告
D．暂时停职
E．针对不良行为的警示谈话
B．降职
C．书面警告
D．暂时停职
E．针对不良行为的警示谈话
监事会的权利包括（ ）。
监事会的权利包括（ ）。A．财务的检查审核权 B．公司经营决策权 C．对董事会的监督权 D．高层管理者的聘用权 E．董事会成员的罢免权
从劳动者的角度看，薪酬制度应达到的要求包括（ ）。
从劳动者的角度看，薪酬制度应达到的要求包括（ ）。A．简单明了．便于核算 B．同工同酬，同绩效统筹 C．至少能保证基本生活 D．发挥员工的劳动能力 E．有效的
职业生涯规划的影响因素包括（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括（ ）。A．员工的自我评价 B．企业对员工的评价 C．向员工传递职业机会 D．对员工进行职业指导 E．给员工确定职业方向
（ ）不属于人员的自愿流出。
（ ）不属于人员的自愿流出。A．开除 B．停薪留职 C．裁员 D．主动辞职 E．退休
鉴于商誉和总部资产难以独立产生现金流量，因此，商誉和总部资产通常应当结合与其相关的资产组或者资产组组合进行减值测试。（
鉴于商誉和总部资产难以独立产生现金流量，因此，商誉和总部资产通常应当结合与其相关的资产组或者资产组组合进行减值测试。（ ）