单选题:下列选项中,不属于按时间阶段划分的培训与开发的类型是()。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,不属于按时间阶段划分的培训与开发的类型是()。 A.岗外培训与开发 B.岗前培训与开发 C.在职培训与开发 D.职外培训与开发 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
薪酬设计的内部公平性是指()。 薪酬设计的内部公平性是指()。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬的比值与职位贡献的比值是否一致 B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C.同一企业中相同 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
西奥多·舒尔茨开创的()改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。 西奥多·舒尔茨开创的()改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。A.人力资本投资理论 B.生产要素理论 C.人际关系学说 D.企业资 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。 制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤起求职者去求 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于水泥稳定砂砾基层施工的说法,正确的有( )。 关于水泥稳定砂砾基层施工的说法,正确的有( )。A.运送混合料应覆盖 B.施工期的最低温度不得低于 0℃ C.禁止用薄层贴补的方法进行找平 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案