题目内容：
主要承担人力资源规划的全过程工作的是（ ）。
A．企业高级管理者 B．其他职能部门经理
C．人力资源部门人员
D．相关专家
参考答案：
答案解析：
单选题：主要承担人力资源规划的全过程工作的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．其他职能部门经理
C．人力资源部门人员
D．相关专家
B．其他职能部门经理
C．人力资源部门人员
D．相关专家
某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所选出来的甲乙丙丁四人进行综合素质测评的得分，以及AB
某公司拟招聘两名工作人员，表1是人力资源部通过笔试进行初选之后，对所选出来的甲乙丙丁四人进行综合素质测评的得分，以及AB两类岗位素质测评指标的权重。项目 知识水
在仓储合同中，仓单持有人提前提取仓储物的，应当减收仓储费。（ ）
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对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。（ ）
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企业在建工程人员的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费应计人当期管理费用。（ ）
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按收入准则规定，房地产企业将开发的房地产售出后，若保留了对该房地产的物业管理权．则房地产售出时不能确认收入。（ ）
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