题目内容：
费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（ ）。
A.领导者和下级的关系
B.职位权力
C.任务结构
D.组织制度
E.组织规模 确认答案
参考答案：
选择题：费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
人力资源管理研究的内容包括（ ）
人力资源管理研究的内容包括（ ）
态度所具有的特性有（ ）。
态度所具有的特性有（ ）。
员工一组织匹配就包括员工与组织的（ ）等多种形式。
员工一组织匹配就包括员工与组织的（ ）等多种形式。
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
A.回归系数表示年龄每增加1岁，缺勤增加0.2538天
A.回归系数表示年龄每增加1岁，缺勤增加0.2538天