题目内容：
人力资源管理研究的内容包括（ ）
A.行为规范
B.行为技巧
C.行为方法
D.行为标准
E.行为科学 确认答案
参考答案：
选择题：人力资源管理研究的内容包括（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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态度所具有的特性有（ ）。
态度所具有的特性有（ ）。
员工一组织匹配就包括员工与组织的（ ）等多种形式。
员工一组织匹配就包括员工与组织的（ ）等多种形式。
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
非正式沟通网络的基本形式有（ ）。
A.回归系数表示年龄每增加1岁，缺勤增加0.2538天
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A.流通中货币
A.流通中货币