多选题:矩阵组织形式的优点包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 矩阵组织形式的优点包括( )。 A.有利于加强各职能部门之间的协作配合 B.有利于提高组织的稳定性 C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 D.有利于减轻高层管理人员的负担 参考答案: 答案解析:
工资率变动的替代效应和规模效应对长期劳动力需求的影响方向是( )。 工资率变动的替代效应和规模效应对长期劳动力需求的影响方向是( )。A.相反的 B.先相反,后相同 C.相同的 D.先相同,后相反 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度,一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度;二是组织内部员工晋升竞争的 索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度,一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度;二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度,根据这两个维度,对外部劳动力市 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
小儿,3岁,咳嗽频发,喉痒声重,痰白质稀,鼻塞流涕,发热头痛,苔薄白,脉浮紧。治法是( )。 小儿,3岁,咳嗽频发,喉痒声重,痰白质稀,鼻塞流涕,发热头痛,苔薄白,脉浮紧。治法是( )。A.疏风肃肺:清热解毒 B.清肺化痰、宣肺止咳 C.疏风散寒、宣肺 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某女,月经后期,量少色暗有块,小腹冷痛喜暖,畏寒肢冷,苔白脉沉紧,证属( )。 某女,月经后期,量少色暗有块,小腹冷痛喜暖,畏寒肢冷,苔白脉沉紧,证属( )。A.血寒 B.虚寒 C.实寒 D.气滞 E.阳虚 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
患者,男,32岁。患肺炎球菌肺炎已1周,现低热夜甚,干咳少痰,五心烦热,神疲纳差,舌红少苔,脉细数。其证型是( )。 患者,男,32岁。患肺炎球菌肺炎已1周,现低热夜甚,干咳少痰,五心烦热,神疲纳差,舌红少苔,脉细数。其证型是( )。A.热陷心包 B.风热犯肺 C.痰热犯肺 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案