单选题：索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度，一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度；二是组织内部员工晋升竞争的

题目内容：
索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度，一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度；二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度，根据这两个维度，对外部劳动力市场开放程度高，而内部晋升竞争程度也高，员工就业安全和职业前程受到内外部的双重威胁，属于（　　）组织。 A．城堡型
B．棒球队
C．俱乐部
D．学院型
参考答案：
答案解析：

小儿，3岁，咳嗽频发，喉痒声重，痰白质稀，鼻塞流涕，发热头痛，苔薄白，脉浮紧。治法是（　　）。

小儿，3岁，咳嗽频发，喉痒声重，痰白质稀，鼻塞流涕，发热头痛，苔薄白，脉浮紧。治法是（　　）。A．疏风肃肺：清热解毒 B．清肺化痰、宣肺止咳 C．疏风散寒、宣肺

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某女，月经后期，量少色暗有块，小腹冷痛喜暖，畏寒肢冷，苔白脉沉紧，证属（　　）。

某女，月经后期，量少色暗有块，小腹冷痛喜暖，畏寒肢冷，苔白脉沉紧，证属（　　）。A．血寒 B．虚寒 C．实寒 D．气滞 E．阳虚

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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患者，男，32岁。患肺炎球菌肺炎已1周，现低热夜甚，干咳少痰，五心烦热，神疲纳差，舌红少苔，脉细数。其证型是（　　）。

患者，男，32岁。患肺炎球菌肺炎已1周，现低热夜甚，干咳少痰，五心烦热，神疲纳差，舌红少苔，脉细数。其证型是（　　）。A．热陷心包 B．风热犯肺 C．痰热犯肺

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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桑菊饮适用于哪种证型的急性支气管炎引起的咳嗽（　　）。

桑菊饮适用于哪种证型的急性支气管炎引起的咳嗽（　　）。A．痰湿 B．阴虚 C．风热 D．痰热 E．风寒

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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6个月以内婴儿无热性支气管肺炎应考虑（　　）。

6个月以内婴儿无热性支气管肺炎应考虑（　　）。A．葡萄球菌肺炎 B．合胞病毒肺炎 C．革兰阴性杆菌肺炎 D．肺炎支原体肺炎 E．衣原体肺炎

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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