题目内容：
综合型绩效考评方法包括（ ）。
A．合成考评法 B．直接指标法
C．日清日结法
D．关键事件法
E．图解式平价量表法
参考答案：
答案解析：
多选题：综合型绩效考评方法包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．直接指标法
C．日清日结法
D．关键事件法
E．图解式平价量表法
B．直接指标法
C．日清日结法
D．关键事件法
E．图解式平价量表法
不适合用来解决工作产出项目过多问题的方法是（ ）。
不适合用来解决工作产出项目过多问题的方法是（ ）。A．设置更为全面的指标体系 B．比较产出结果对组织的贡献率 C．删除与工作目标不符合的产出项目 D．合并同类
对考评指标标准进行多咱要素综合计分，不宜选用（ ）。
对考评指标标准进行多咱要素综合计分，不宜选用（ ）。A．简单相加法 B．系数相乘法 C．百分比系数法 D．几何平均法
(2013年)根据《中华人民共和国产品质量法》，下列物品中，属于“产品”的是（ ）。
(2013年)根据《中华人民共和国产品质量法》，下列物品中，属于“产品”的是（ ）。 A．经过加工制作并用于销售的建筑材料 B．天然的物品 C．建设工程 D．
(2011年)关于要约的说法，错误的是（ ）。
(2011年)关于要约的说法，错误的是（ ）。 A．要约到达受要约人时生效 B．要约是以订立合同为目的的意思表示 C．要约的内容必须具体确定 D．要约可以撤回
下列属于诊断性测评特点的是（ ）。
下列属于诊断性测评特点的是（ ）。A．结果不公开 B．查找原因量，测评内容精细 C．有较强的系统性 D．了解现状时，测评内容全面 E．过程强调客观性