题目内容：
1，1，16，64，169，（ ）
A．256 B．361
C．441
D．529
参考答案：
答案解析：
单选题：1，1，16，64，169，（ ）
- 题目分类：行政能力
- 题目类型：单选题
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B．361
C．441
D．529
B．361
C．441
D．529
按不同的标准。员工福利可以划分为（ ）。
按不同的标准。员工福利可以划分为（ ）。 A．广义福利和狭义福利 B．法定福利和补充福利 C．集体福利和个人福利 D．直接福利和间接福利 E．经济性福利和非经
岗前培训的作用主要有（ ）。
岗前培训的作用主要有（ ）。 A．新员工进入群体过程的需要 B．打消新员工不切实际的期望 C．满足新员工需要的专门信息 D．建立企业管理人员绝对权威 E．降低
（ ）是马克思主义政党保持纯洁性的根本，（ ）是领导干部做到清正廉洁的基础。
（ ）是马克思主义政党保持纯洁性的根本，（ ）是领导干部做到清正廉洁的基础。A．思想纯洁、道德高尚 B．体制健全、道德高尚 C．思想纯洁、法制完备 D．体制
（ ）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
（ ）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。 A．有效的激励机制 B．工资标准 C．员工绩效管理制度 D．工资计算方法
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。 A．绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程 B．绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点 C．绩效考评仅仅是绩效管理活动