多选题：按不同的标准。员工福利可以划分为（　　）。

题目内容：

按不同的标准。员工福利可以划分为（　　）。 A．广义福利和狭义福利
B．法定福利和补充福利
C．集体福利和个人福利
D．直接福利和间接福利
E．经济性福利和非经济性福利

参考答案：

答案解析：

岗前培训的作用主要有（　　）。

岗前培训的作用主要有（　　）。 A．新员工进入群体过程的需要 B．打消新员工不切实际的期望 C．满足新员工需要的专门信息 D．建立企业管理人员绝对权威 E．降低

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是马克思主义政党保持纯洁性的根本，（　　）是领导干部做到清正廉洁的基础。A．思想纯洁、道德高尚 B．体制健全、道德高尚 C．思想纯洁、法制完备 D．体制

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。 A．有效的激励机制 B．工资标准 C．员工绩效管理制度 D．工资计算方法

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以下关于绩效管理的说法不正确的是（　　）。 A．绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程 B．绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点 C．绩效考评仅仅是绩效管理活动

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2008年，第二产业增加值占国内生产总值的比重超过50％的城市有（　　）。 A．2个 B．3个 C．4个 D．5个

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