单选题:劳动争议仲裁的原则不包括() 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议仲裁的原则不包括() A.裁决应先行调解 B.当事人不服仲裁,只能向法院提出诉讼 C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁 D.可能影响公正裁决的人应当回避 参考答案: 答案解析:
在我国法的渊源中,由国务院制定、发布的规范性,文件是( )。 在我国法的渊源中,由国务院制定、发布的规范性,文件是( )。A.法律 B.行政法规 C.规章 D.地方性法规 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是() 劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()A.合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者 B.作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为 C.用人 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
我国安全生产的基本方针是( ) 我国安全生产的基本方针是( )A.安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、全面整顿 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.发动群众、确保安全 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
科学院:研究已经证明使用自然方法可以使一些管理经营良好的农场在不明显降低产量,甚至某些情况下可以在提高产量的基础上,减少 科学院:研究已经证明使用自然方法可以使一些管理经营良好的农场在不明显降低产量,甚至某些情况下可以在提高产量的基础上,减少合成肥料,杀虫剂以及抗生素的使用量。批评 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案