题目内容：
在技术等级工资制中，（ ）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。
A.工资指导线
B.工资浮动幅度
C.工种等级线
D.技术等级标准
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在技术等级工资制中，（ ）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为t3，缺勤时间为t4，那么该员工的加班指标I为（ ）。
某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为t3，缺勤时间为t4，那么该员工的加班指标I为（ ）。
绩效的内涵主要有哪三种典型的特点（ ）。
绩效的内涵主要有哪三种典型的特点（ ）。
根据《建设工程质量管理条例》规定，建设单位有（ ）行为的，责令改正，处工程合同价款2%以上、4%以下的罚款；造成损失的，
根据《建设工程质量管理条例》规定，建设单位有（ ）行为的，责令改正，处工程合同价款2%以上、4%以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
尾矿坝安全检查的内容包括( )。
尾矿坝安全检查的内容包括( )。
以下行为中，（ ）不适用对工程监理单位处50万元以上100万元以下罚款的。
以下行为中，（ ）不适用对工程监理单位处50万元以上100万元以下罚款的。