选择题:绩效的内涵主要有哪三种典型的特点( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效的内涵主要有哪三种典型的特点( )。 A.结果观、行为观、思想观 B.结果观、行为观、综合观 C.行为观、道德观、综合观 D.结果观、道德观、综合观 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据《建设工程质量管理条例》规定,建设单位有( )行为的,责令改正,处工程合同价款2%以上、4%以下的罚款;造成损失的, 根据《建设工程质量管理条例》规定,建设单位有( )行为的,责令改正,处工程合同价款2%以上、4%以下的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在整个中学阶段,学生的品德迅速发展,处于_________【关注"公务员考 试 信 息 网"微信公众 号】_形成时期 在整个中学阶段,学生的品德迅速发展,处于_________【关注"公务员考 试 信 息 网"微信公众 号】_形成时期单项选择题 A、情感B、意志C、个性D、伦理 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 ( )包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案