选择题：支付绩效薪酬时可采用两种办法：为了强化合作意识，奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付；为了强化竞争意识，可按照()。

题目内容：

支付绩效薪酬时可采用两种办法：为了强化合作意识，奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付；为了强化竞争意识，可按照()。

A.成员个人的业绩大小支付薪酬

B.成员个人的贡献大小支付薪酬

C.员工个人的贡献大小支付薪酬

D.成员个人的绩效大小支付薪酬

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

申请领取《食品流通许可证》，应当提交哪些材料？

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

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大脑皮层有三条大的沟裂，即（）多项选择题 A、中央沟B、枕顶裂C、外侧裂D、顶枕裂E、内侧沟

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年（　　）的情况，不缴或欠缴利润的企业，以及虚盈实亏的企业，不能发放董事长和总经理的增值年薪和奖励年薪。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题