题目内容：
以下属于制定职业生涯规划的基本原则是（）。
A．清晰性原则 B．挑战性原则
C．变动性原则
D．一致性原则
E．激励性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：以下属于制定职业生涯规划的基本原则是（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．挑战性原则
C．变动性原则
D．一致性原则
E．激励性原则
B．挑战性原则
C．变动性原则
D．一致性原则
E．激励性原则
从教育教学一般规律的角度看，教育教学的过程包括（）。
从教育教学一般规律的角度看，教育教学的过程包括（）。A．教师 B．教案 C．教法 D．教具 E．教学过程
（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险费。
（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险费。A．形式上的雇主 B．劳务用工单位 C．劳动行政部门 D．劳务派遣机构
编制人员需求计划公式：计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内（）员工总数。
编制人员需求计划公式：计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内（）员工总数。A．退休减员 B．辞职减员 C．停职减员 D．自然
（）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。
（）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。A．晕轮效应 B．第一印象 C．近因效应 D．首因效应
SWOT法中，O代表（）
SWOT法中，O代表（）A．劣势 B．优势 C．威胁 D．机会