确定岗位评价要素和指标的基本原则有哪些?

确定岗位评价要素和指标的基本原则有哪些?

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以下关于劳动争议的说法,正确的有()。

以下关于劳动争议的说法,正确的有()。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特定的 C.劳动争议有特定的表现形式 D.劳动争议影响范围局限在争议主体

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企业薪酬制度设计的基本原则包括()。

企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性原则

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关于工作态度指标,说法正确的有()。

关于工作态度指标,说法正确的有()。A.和工作指标结果相冲突  B.和职位级别、能力大小无关 C.工作能力向工作业绩转化的“中介” D.积极的工作态度

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绩效管理系统总体评估的内容包括()。

绩效管理系统总体评估的内容包括()。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面全过程的评估 E.对绩效管理系统

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